岑巩县严把“三环节”加强干部管理
据岑巩县政府办消息 把住学习教育环节。县纪委按照每周二或周五学习制度，坚持学中央、省、州纪委出台的相关规定和党政法规，强化职责使命教育，同时，拟出台全县学习型纪检监察干部管理规定，要求所有纪检监察干部每月必学两篇党政法规和两篇业务知识，做好学习笔记，并纳入年度目标考核内容。
把住严格管理环节。坚持上下班签到签退和去向登记制度，即机关干部职工每日上午8：30集中到办公室对当日干什么工作、外出做什么事进行详细登记，上午9时前送主要领导审阅，以便掌握干部工作动向。同时，实行每日上下午4次签到签退。
把住树立典型环节。始终注重发挥先进典型激励导向作用，出台《岑巩县纪检监察系统增比进位考核办法》，细化量化年度工作目标。年末，对全县各乡镇、各部门、委局各室进行考核，评出位次进行表彰，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
