本港讯（记者 潘光银）8月31日，记者在凯里市劳动人事保障部门获悉，凯里市将在全市推行劳动保障监察协管制度，拟在10个乡（镇）、5个街道配备劳动监察协管负责人和在全市167个社区配备劳动保障监察协管员，目的是协助劳动保障监察部门做好社区外来从业人员参加社保情况进行监督检查等工作。据悉，这项制度的推行，对于切实维护外来务工人员合法权益很有意义。

        据介绍，此前，凯里市展开了规模较大劳动用工执法大检查，检查结果暴露出了不少问题，如不少接受检查的企业、单位包括适用劳动保障法律法规的国家机关、事业单位和社会团体等没有与职工签订合法的劳动用工合同、没有为职工交纳社会保险金，严重违反了劳动法的规定等。

       针对上述情况以及凯里市劳动保障监察部门人手不够的实际情况，凯里市决定推行劳动保障监察协管制度，借此协助劳动保障监察部门开展工作。据悉，劳动保障监察协管人员的职责有采集社区内用人单位的动态信息；开展劳动保障法律法规宣传工作；作好劳动保障调查统计；建立社区用人单位劳动用工诚信档案，发现用人单位违反劳动法及时报劳动监察大队处理；协助社会保险经办机构做好外来从业人员的社会保险费征缴工作，以保护外来务工人员合法权益等等。

       另悉，当前，劳动部门确定聘用的劳动保障监察协管人员以兼职的方式开展工作，须经严格培训。参加岗位业务培训并考试合格的，试聘用一年，对试聘一年并经考核达到称职的，有凯里市人事劳动保障部门派送到省劳动保障厅参加资格培训，经培训取得兼职劳动保障监察员资格的，由凯里市人事劳动保障部门聘任为兼职社区劳动保障监察员。在工作中，对用人单位进行处罚时，劳动保障兼职监察员必须会同专职监察员进行。