雷山县干部示范带动茶农致富产业升级
近年来，雷山县在不断加大政策和资金投入情况下，积极鼓励有专业技术、有资金的干部脱产带薪从事茶叶生产，以示范带动了茶农稳步增收，促进了茶产业优化升级。
该县委、县政府认为，要做强做大茶叶产业，带动了村民种茶的积极性，就必须搞好样板示范，请先行者现身说法，使农民眼见为实，看有典型，学有榜样。为此，该县积极鼓励有专业技术、有资金的干部脱产带薪从事茶叶生产。目前，全县现有副科级以下干部20多人脱产从事茶叶种植、茶产品加工与市场营销等，有效带动该县茶叶产业高效发展。该县种茶示范干部余凯旋，投资80万元建成优质高标准茶园720亩，注册资金200万元创建了苗家春茶叶有限责任公司，为当地解决就业50余人。其以“公司+基地+农户”的立体经营模式，成功带动该县就近的丹江镇陶尧村、望丰乡望丰村等村寨300余农户发展茶叶种植，户均增收3000余元，实现了种茶增收致富。
该县在政策推动和干部示范带动作用下，目前，全县发展茶园面积已达到6.3万亩，种茶农户达9900余户，直接受益4万余人。2010年该县茶叶产量756吨，实现茶业产值1.5亿元，茶农人均茶叶纯收入831元。
（唐光新 张希才 李先宏）
