雷山“六措施”打好秋季动物防疫攻坚战
今年受旱情影响，粮食减产已成定局，为减产不减收，稳住畜牧业是关键，为此，提高防疫密度和防疫质量是防止今冬明春疫情发生，增加农民收入的唯一方法，雷山县为提高全县防疫密度和防疫质量，采取“六项措施”打好秋季动物防疫攻坚战。
一是县乡认真贯彻政府保密度要求。2011年9月10日县政府召开全县秋季动物防疫会议，各乡镇分管领导、畜牧兽医站负责人、县直农业、畜牧、财政、扶贫等部门副科级以上领导共40人参加会议，截止9月18日各乡镇陆续召开各村支书或村委会主任、村防疫员会议，会议认真贯彻“各级政府保密度、业务部门保质量”的要求，同时各乡镇成立了秋防工作领导小组和督查小组，在防疫期间加大督查力度，确保政府保密度要求落实到处。二是加大宣传力度，由村干带队防疫。各级政府认真落实工作目标责任制、并与各村签订防疫责任状，要求各村利用广播、标语、宣传明白书等形式加强秋季动物防疫工作宣传，做到家喻户晓，村干必须带队防疫、做好宣传、统计等工作，做到应免尽免，不留死角。规模场是防疫重点，要按程序防疫，加强卫生、消毒灭源工作，切实控制疫情发生。三是完善工作机制，实行目标考核。各乡镇把防疫密度列为村干绩效考核的重要内容。业务部门已制定落实乡镇技术干部和村防疫员考核办法；对不作为、不负责任的给予亮黄牌警告、甚至解聘的规定；对工作较好、防疫密度和质量较高的给予表彰和奖励。四是提高防疫员补贴待遇，每人每月增加130元。该县原村防疫员每月平均只领取150元补贴，村防疫员工作不积极，辞职辞退情况突出。为提高村级防疫员补贴，2011年该县从每月平均150元提高到每月280元，使每人每月增加130元，并纳入县级财政预算，极大调动防疫员工作积极性、主动性。五是对村级防疫员进行重新选聘和技术培训。针对村防疫员文化低、年龄大、兼职多、素质低等情况，各乡镇在今年7月完成村防疫员重新选聘；县疫控中心8月开展为期15天得技术培训，在培训期间购买各种动物用于教学实习，极大提高村防疫员医疗服务水平和防疫工作操作技能。六是增加防疫器械，治疗药品落实。虽然畜禽预防疫苗由政府采购供应，能满足需求，但是注射器械相对欠缺，县疫控中心利用培训经费已解决防疫员注射器、止血钳、消毒锅、保定绳、体温表等必须工具；在防疫期间为及时救治应激反应的畜禽，对每村发放一定数量的治疗药品，实行免费预防、免费救治，提高服务质量。
目前，雷山县秋季动物防疫各种已全面铺开，通过这些措施落实，雷山动物防疫密度和免疫质量将会得到大幅提高，为当地畜牧业发展和公共卫生安全起到较好的保护作用。（张希才 周尚增）
