我州开展高校毕业生现场招聘活动取得圆满成功
据黔东南政府网消息 为贯彻落实中共黔东南州委、州人民政府《关于进一步加强高校毕业生就业创业的实施意见》，切实把高校毕业生就业工作放在当前工作的首位，同时为加强我州人才队伍建设，改善人才队伍结构，尽快提升我州各类人才的素质，经黔东南州人民政府批准，由州人力资源和社会保障局、州教育局、州经贸委三家单位承办, 凯里经济开发区人力资源局、岑巩县人事劳动和社会保障局、镇远县人事局、凯里市人事劳动和社会保障局、麻江县人事劳动和社会保障局、雷山县人事劳动和社会保障局协办的2010年黔东南州“送岗位进校园”高校毕业生现场招聘会于4月20日至22日在贵州大学、贵州师范大学、贵州民族学院、贵阳医学院等高校成功举办。
招聘会上，毕业生们踊跃入场，积极涌向各企业招聘点，通过与用人单位负责人交谈，了解用人企业的产品、发展、试用期时间、工资待遇、工作地点等方面的情况，并认真填写《求职人员登记表》。
为使招聘会达到预期效果，主办单位和协办单位在招聘会前进行了广泛的宣传发动：一是及早布置，于三月初制定就业现场招聘会方案，下文要求各县（市、区）人力资源和社会保障部门积极发动本地企业进场招聘，分解任务，层层落实。二是广泛走访企业，收集企业用人需求，通过打电话、上门等多种方式，在较短的时间内组织参会单位，并免费为参会单位制作宣传展牌；三是强化宣传发动，在招聘会的前两个星期，通过高校的校园网、给毕业生发手机短信、在校园LED滚动播出等方式发布招聘会信息，使高校毕业生能尽快全面地了解招聘会召开的时间、地点和招聘岗位信息，及时赶赴招聘会现场。
由于前期工作的扎实有力，各高校的现场招聘会取得了良好的效果，四所高校共有21家黔东南州内企业进场招聘财会、文秘、生产主管、销售经理等专业人员职位283名，接待高校毕业生咨询3000余人次，现场达成求职意向521人，免费发放就业政策宣传资料1000份。在招聘会上还将黔东南州直属事业单位吸收引进高层次人才100名、公开招聘紧缺专业人才72名的招聘简章向高校毕业生进行了深入的宣传，通知符合条件的高校毕业生抓紧时间报名。
这次“送岗位、进校园”现场招聘会，是黔东南州人民政府深入学习贯彻落实科学发展观，努力促进高校毕业生就业，为繁荣地方经济，构建和谐的发展环境提供人才保障，切实把高校毕业生就业工作作为当前民生工作的重中之重来抓实抓好的一项重要举措。其目的是为广大高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和就业服务，促进高校毕业生充分就业，同时也为事企业单位、高校和毕业生之间建立一个更广泛的交流平台。使用人单位能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使毕业生能够深入了解用人单位的需求，帮助毕业生树立“先就业、后择业、再创业”的思想，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，同时，也较好地宣传了黔东南，解决了部分用人单位的专业人才紧缺问题，达到毕业生实现自身价值和企业发展的双赢。为期3天的招聘会取得了圆满成功，达到了预期的目的。
