榕江：出台激励机制提高基层一线干部职级待遇
近日，榕江县出台了激励措施，提高长期在基层一线工作干部的职级待遇。措施规定，连续在乡镇工作达到一定年限，即可提高职级待遇。
措施规定，在乡镇连续工作满15年，目前仍然在乡镇工作的一般干部和在县直部门工作满20年的一般干部，只要每年年度考核达称职以上，经考察合格、公示无异议后，可以享受副科级干部待遇。
在乡镇任副科级职务满10年或分管人口与计划生育满8年，目前仍在乡镇工作的干部和在县直机关任副科级职务满15年，目前仍然在岗的干部，只要每年年度考核达称职以上的，经考察合格和公示无异议后，可以享受正科级干部待遇。(王炳真 罗茜)
