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30万年薪,诱惑不够大?(图)

    据金黔在线消息 今年2月中旬,雷山县西江千户苗寨旅游发展有限公司(以下简称“西江旅游公司”)开出30万元年薪,高调招聘一名总经理。然而,出人意料的是此事遇冷,报名者寥寥无几,截至4月1日,仅有8人报名。

  30万年薪应者寥寥

    据介绍,2008年全省旅游产业发展大会召开之后,西江闻名天下,游客暴涨。为适应游客增长的需求,雷山县在2009年7月注册成立了西江旅游公司。

    最初,西江旅游公司的总经理一职由公司执行董事兼任。今年初,雷山县着眼于西江千户苗寨的未来发展,决定在西江走出一条现代化、科学化管理的路子。为此,雷山县开出30万元年薪,诚聘西江旅游公司总经理。总经理的聘用合同三年一签,其就位后负责经营、营销和宣传等工作,对总经理最重要的考核指标就是在西江千户苗寨门票价格(60元/人)不变的情况下,确保2010年的门票收入达到2000万(聘期内每年考核指标均以一定幅度上涨递增)。

    “2000万元的门票收入不是凭空想像来的,而是对2009年的收入数据进行分析后确定下来的,2009年实际仅有9个月时间收取门票,到年底总计收入1200万元。”西江旅游公司有关负责人说。

    30万年薪聘总经理的事宜确定后,雷山县高调宣传,相关宣传内容在中国旅游报、中国人才网、金黔在线等新闻媒体、网站上出现。

    宣传带来了一定的效应,到目前,致电或者通过网络咨询者有近百人,但报名者却寥寥无几,仅有8名(含一家单位)。

    记者4月1日在西江旅游公司看到,报名者均为男性,年龄最小的30岁,最大的50多岁,学历在本科以上,均有酒店或景区管理、营销经验。

  有关人士分析原由

    就报名人数较少的问题,西江旅游公司有关人士与记者进行探讨时认为有如下原因,首先,宣传还不到位,为此,该公司正在采取措施,展开新一轮的宣传攻势,希望吸引更多人前来报名;其次,30万元的年薪在省内有一定的吸引力,但有意者不敢轻易出手。但对于省外而言,30万年薪则没有太大的吸引力,“比30万还要高的年薪,在省外多的是。”此外,还有的有意者担心遭遇“潜规则”,比如人情关系等,或者对此次招聘持怀疑态度,认为西江景区这是在有意炒作。

    另据介绍,本次招聘4月25日报名截止,考试考核初步定于2009年4月29日进行,7位来自省内外的专家担任考官,其中有我国著名旅游专家、上海春秋集团副总裁、上海春秋国际旅行社有限公司总经理肖潜辉等。

 

                                                           (梁定华)

 


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