IBM工程师身患抑郁遭公司歧视 先后三次自杀
在IBM公司饱受折磨的袁毅鹏
2011年6月16日，国际商业机器公司（IBM）宣布以公益的方式纪念其百年华诞。然而就在IBM旗下40万员工欢欣鼓舞时，前IBM员工、被网友称为“反抑郁症歧视第一人”的袁毅鹏选择了在这一天晚上7时跳入黄浦江意图再次结束自己年轻的生命。
这是袁毅鹏从2008年开始第三次选择自杀。他的病情，在与IBM交涉的艰难过程中一步步加重，并把父母一起拖入了深渊。
“孤独得想把自己咬烂了”。这是袁毅鹏的博客标题。他通过网络积极寻找摆脱自己困境的出路，但现实生活中，他有时候连迈出自己租住小屋的勇气也没有。
8日，袁毅鹏告诉羊城晚报记者，他前几天见到心理医生，医生分析下来，认为他有点PTSD（创伤后应激障碍）。
经历
患抑郁症，连累父母遭“暴力捆绑”
第一波：
勒令辞职，交涉愈受打击
一切要从2007年6月开始说起。那时，他刚刚被诊断为抑郁症，上海市精神卫生中心提出了诊断建议：“边工作边坚持门诊治疗”。袁毅鹏于是提出回IBM工作，但被部门领导拒绝，并被要求“按照公司的决定辞职”。
IBM很快禁止袁毅鹏进入公司并克扣他工资，他连报销医疗费用都无法得门而入。2008年过了元旦，公司数位高层经理让他签字自动解约，本已通过治疗稳定病情的袁毅鹏，在与IBM的交涉中不断遭受打击。
2008年1月11日，他在IBM位于上海淮海中路的办公楼下服药自杀，被民警送入医院救治。第二次自杀来得非常快，就在同年2月20日。袁毅鹏在春节后要求恢复工作，IBM拒绝，于是他再次服药。
第二波：
仲裁获胜，仍被公司炒掉
袁毅鹏提供给记者的材料显示，2008年2月27日，IBM将袁毅鹏开除。
同年6月18日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会做出裁决：要求IBM“按原劳动合同约定的工作岗位和工作条件继续履行劳动合同”。但IBM以原部门不存在为由，拒绝他回公司办公，提出让他留在武汉家中办公。
“独自留在家里办公，对普通人来说未尝不是好事，但对于抑郁症患者来说，这是在害他。”袁毅鹏说，他有权拒绝对自己有害的工作岗位。
袁毅鹏提到，IBM派人找到他们在武汉的家，跟居委会和邻居说他会威胁周边人的人身安全。
2008年10月底，IBM单方面与袁毅鹏正式终止劳动合同，并提出“愿意提供其他补助人民币78576元”。
第三波：
母亲被绑，自己服药跳江
今年6月16日，袁毅鹏第三次自杀，他吞下一瓶安眠药后跳进了黄浦江。这一天，是IBM大张旗鼓庆祝公司百年的庆典日，也就是这一天，他父母遭到IBM有关人员的“暴力捆绑”。
记者见到了袁毅鹏的母亲赵玲叶，这位原武钢工程师黑瘦而憔悴。当初看到儿子与IBM长期交涉无果、抑郁症越发严重之后，她和老伴一起去了北京的IBM总部。但是，两位老人吃了闭门羹。他们放下知识分子的尊严，在一块白纸板上写下儿子的情况，每天挂在脖子上去IBM总部楼下静坐。
6月16日，也许是为了避免来北京IBM总部参加百年庆典的全球高管和嘉宾看到，赵玲叶被几个不认识的人强行拉上一辆面包车，并限制自由约8个小时。
