年薪300万 殡仪馆工作人员“晒”收入引热议
贵网9月20日讯（黔中早报记者 石伙刚）近日，有网友在天涯社区发帖，称自己从98年开始在无锡殡仪馆工作，每年收入超过35万，而馆内高层年收入在300万左右。帖子一出，立即引来很多网友“激情拍砖”，大家讨论焦点在于殡葬行业的高收入，到底该不该。
帖中，楼主自称无锡殡仪馆已经30多年没有对外招聘过，都是所属钱桥镇政府或本单位子女内部上岗的。他作为一个普通员工，工资每月在3000元左右，但其他福利多如牛毛，总计每年收入不低于35万元，馆内高层年收入更在300万元左右。
网友“坊廊王”回帖称：并不是所有的殡仪馆都有如此丰厚的福利，此仅是个别现象。百姓多数还是比较理智和节省的，想挣大家的钱也不容易。再说这样的工作要是待遇低了谁会去做？整天和死人“打交道”，如此晦气收入高点是应该的。
名为“Kismetyy”的网友说：殡仪馆有国营的也有私营的，国营馆的收入确实是很高，在私营馆要少些，但整体还是不错的，毕竟很多人都不愿意从事这样的工作，要是和普通行业差不多，就没人去殡仪馆上班了！再说无锡本就是高收入城市，作为特殊行业，35万的年薪不奇怪。
网友“笑傲江湖2011”回帖称：殡仪馆里现在都“一条龙服务”了，但是每个程序收费都很高，这不是在坑死人的钱，是在坑活人啊！现在房价贵，墓价更贵；活人难挣钱，死后找块好点的墓地都不容易。
网友“感冒真难受”自称是学民政管理专业的，在学校时老师就说过：只要能进殡仪馆，还愁没钱花，现在终于理解这句话了。
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贵阳殡仪馆职位 受年轻人青睐
“怎么会选择这份工作？”“你不忌讳、不害怕吗？”几乎每一个在殡仪馆工作的人都会遇到类似的提问，甚至有人会猜测，或许殡仪馆会面临招工难问题。但是，记者从贵阳市景云山殡仪馆了解到，在如今择业自由、人才流动频繁的时代，有很多年轻人，其中不乏大学生，涌进了殡葬这个最特殊的行业。
据贵阳市景云山殡仪馆数据显示，目前该馆159名职工中，35岁以下年轻人有58人，占总人数的36%，大专以上学历的有76人，占总人数的48%，本科以上学历的有28人，占总人数的18%。是什么原因，让越来越多的年轻人对殡葬行业如此青睐？就此，记者到贵阳市景云山殡仪馆进行了采访。
35岁的汪海在殡仪馆的年轻人中算是老大哥了，说起工作他感慨很多。他认为，目前人们对殡仪馆已经不像过去那样忌讳了，分工不同而已。“这个工作很辛苦，我做过几年的遗体接运工，虽然落下了腰椎间盘突出的毛病，并且我们的工资并不高，750元的底薪加奖金，月收入不过2000元多一点，但是这个工作很稳定，还不用花钱买衣服，春夏秋冬的工作服单位都有发放。在择业难的当下，获取这样一份收入稳定的工作是很不容易的。”
29岁陈俊辉看上去年轻英俊，进殡仪馆工作已经快三年了，他先是高考进入贵州商专读书，毕业后进入北京武警当兵5年，退伍后被安置到景云山殡仪馆工作，开始做了一段时间的灵堂布置，由于工作出色，现在被提为办公室人事主任。他说：“来这以后领导给了我们年轻人很多的关注，使我们易消化、易突破、易塑造的优点得到充分发挥。”
据殡仪馆刘馆长介绍，殡仪馆各个岗位的职工工作都相当敬业，非常安心，近几年来，跳槽率几乎为零。很显然，殡仪馆之所以能够吸引人、留得住人并激发出人的干劲，靠的不仅是待遇的稳定，还有人和人、人和单位、人和行业之间的感情，也得到了该行业特有的精神上的升华和启迪。
