锦屏县开展民办教师资金补助工作
锦屏县启蒙教育站最近除了办理日常教育事理工作外，另一项格外繁忙的事是办理原已清退的民办教师资金补助工作，至此，全县15个乡镇民办补助工作落实完好，目前该项工作已结近尾声。
新中国成立以来，特别是1979年改革开放以来，锦屏县发展滞后，经济落后，贫困面广，一些偏远乡村地方公办教师派不进、留不住，导致山区教师缺编严重，为维持正常教学，民办教师也就成为了这些偏远乡村中小学教育脊梁柱，多年来，他们生活条件差，任务多，待遇低，但民办教师爱生如子，一心脚踏在这一份民办教师本职工作的责任上，让这份责任和“关爱”把大山里贫穷家许多困难娃娃送出了大山，走出了贫困。然而1986年国家对民办教师实行“关、转、招、辞、退”政策后，特别是21世纪来，大量清退和解除原民办教师、代课人员，让他们的生活陷入窘境。
锦屏县为了及早让原民办教师享受到国家便民政策的实惠，该县县委、政府和教育局等有关部门高度重视，积极把民办教师的后顾之忧问题拿到议事日程上来，争取向国家、省、州上级有关部门申请求以帮助解决民办教师的困难，2010年成立民办教师补助工作领导小组，责任落实，加强各教育站各中小学互相协作，通过对民办教师开设“绿色平台”，亮“绿灯”，政策咨询透明，解决民办教师在办理申请资料中的困难，对在外乡打工的原已清退的教师责任落实到各中小学校长上，以电话、亲戚形式加以宣传；此外，该县通过不断地从民办教师中择优选招公办教师、特岗教师，积极申请民办教师养老保险资金项目，以力足把养老金倾斜到民办教师身上来，解决民办教师“老有所养”的问题，整项工作宣传到位，在社会引起很大反响，群众一致反映这项工作做得好，做得扎实，很得人心。（姜巨标）
