雷山县强化人才建设促进工业跨越发展
据黔东南州人民政府网 “工业促县”是雷山县规划“十二五”县域经济发展的战略主基调之一，该县立足于县情实际，发挥比较优势，着力于发展特色农产品和特色旅游商品加工业。为实施人才建设促进特色工业优化快速发展，该县积极创新体制机制，加快引进和培养有管理经验、有经营头脑、有技术专长的企业人才队伍，为工业发展提供人才保障。
一是引导企业创新用人机制。采取聘请CEO（即中小企业管理者）或其他管理团队对企业进行管理，提高企业管理水平。
二是创新职业学校教育机制。县职业技术学校发挥技术教学功能，根据工业经济发展需求，合理设置和优化专业，培养符合县内企业需要的专业技术人才。
三是在推进工业发展中发现、培养和选拔干部，对成绩突出的，破格提拔使用，定期选送优秀工业管理人才赴相关院校或沿海先进企业进行学习，同时，鼓励有专长的干部职工带职带薪或停职带薪创办企业。
