“红领+蓝领”岑巩非公企业党组织彰显活力
本港讯 （《黔东南日报》记者 周重新） 面对国际金融危机影响，如何确保企业平稳度危机？在学习实践活动中，岑巩县非公企业党组织和广大党员用实际行动交出了一份充满希望的答卷。据最新统计数据显示，岑巩县今年一季度完成工业产值3.61亿元，同比增长255%，实现税金934.7万元，同比增长27.2%。
在危机中经受考验、在危机中发挥作用。岑巩县为积极应对金融危机给非公企业带来的影响，围绕学习实践活动，积极开展“红领”带“蓝领”活动，引导、发动非公企业党组织和党员发挥积极作用，做经济增长、企业发展的“智囊团”、“吸铁石”、“润滑剂”、“助推剂”，带领广大企业员工全力助推企业迎战“经济寒冬”。
企业党员当起宣传员。他们通过上党课、开座谈会、作形势报告会等形式，帮助企业员工认清形势、正视困难、增强信心。新兴舞阳水泥厂、东正锰业党支部策划的迎新晚会，让企业员工坚定在企业工作的信念。
企业党员当起交通员。他们通过积极与企业主定期交流沟通，深入了解了企业在转型发展、产业升级、项目推进中遇到的难题，广泛听取职工群众的意见、建议，帮助企业出谋划策，提出可行性对策、方案和措施。如东正锰业有限公司党支部明确了精益生产管理模式是企业转型升级的重要突破口，针对该项目在具体实施中遇到的主要困难，进行了深入分析，并提出了切实可行的举措。
企业党员当起协调员。他们主动加强同业主的沟通协调，引导业主尊重员工、关爱员工、善待员工。及时了解员工思想动态和工作生活现状，积极协调好劳资纠纷，关心职工的福利待遇，保护职工的合法权益，帮助职工排忧解难。如金源公司有限公司在党支部的争取下，采取向放假员工发放过节生活补贴、困难慰问等方式，避免劳资双方产生矛盾。
企业党员当好领跑员。他们积极组织开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等争先创优活动，主动在服务企业发展、推动转型升级的重要任务中勇挑重担，发挥示范带头作用，做到关键岗位有党员、困难前面有党员、突击攻关有党员，激发企业员工的主体意识，形成在企业发展中你追我赶、奋发向上的良好氛围。
