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推动广播电视事业跨越式发展

 

    湖北日报讯 胡锦涛同志在中央政治局第二十二次集体学习时的重要讲话,为当前和今后一个时期我国文化建设指明了方向。在深入推进文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣中,广播电视媒体责无旁贷,肩负着光荣而重要的历史使命。当前工作的重中之重就是要认真学习、深刻领会、广泛宣传贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神,进一步解放思想,增强改革创新意识,深入推进文化体制改革,努力探索和实践具有中国特色、湖北特点的广播电视发展之路,以更加扎实、更加有力的措施,促进我省广播电视事业实现跨越式发展。

 

    把思想认识统一到中央对文化改革发展的形势判断上来

 

    无论从国内看还是从国际看,我国推进文化体制改革势在必行。近年来,按照党中央的决策部署,我国大力发展文化事业和文化产业,取得了长足进步。但我们要清醒地看到,我国传统文化体制对文化发展的制约和影响日益凸显,文化建设和发展与人民群众多层次多元化的精神文化需求、与不断扩大的对外开放进程、与快速发展的现代传播手段、与经济社会又好又快发展的新形势还不完全适应。特别是,随着世界多极化、经济全球化深入发展,围绕综合国力的全方位竞争更趋激烈,世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加明显,国际思想文化领域斗争尖锐复杂。与此同时,文化产业日益成为世界经济发展的新增长点,日益成为各国国民经济的支柱产业,日益成为国际经济竞争和文化交流的重要阵地。正是在这样的背景下,胡锦涛同志代表党中央提出深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,这是高瞻远瞩的战略决策,是总揽全局的发展举措。我们要深刻理解其中所包含的深邃的思想精髓和丰富内涵,具体分析和正确把握我省广播电视发展面临的新形势和新任务,适应新形势,提出新思路,拿出新办法,促进新发展。

 

    进一步坚定推进广播电视改革的信心和决心

 

    文化体制改革是我国改革开放以来继经济体制改革之后又一次涉及全局性的深刻变革,是一场深刻的制度革命。胡锦涛同志在讲话中强调,深入推进文化体制改革,必须以发展为主题,以体制机制创新为重点。没有改革就没有动力,没有创新就没有活力。思路的开拓、观念的突破、机制的创新,是文化体制改革的本质内容。

 

    湖北省广播电视总台正在广泛开展“解放思想、兴台强台”大讨论活动,其目的就是通过进一步解决思想,更新观念,推进改革,促进发展。做好体制改革这篇大文章,一要破除“不能改”的思想误区,坚定改革的信心;二要破除“不用再改”的自满心理,深刻认识改革的紧迫性;三要破除“不敢改”的畏难情绪,坚定改革的决心;四要解决“如何改”的问题,坚持正确的改革方向。要以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持社会主义先进文化前进方向,遵循社会主义精神文明建设和广播电视事业发展的特点和规律,找准科学的改革路径和工作的着力点。只要把学习贯彻胡锦涛同志重要讲话作为解放思想的主题和一根红线贯穿始终,方向上清晰明确,行动上坚定不移,就能顺利推进改革,加快广电事业发展。

 

    以勇于改革创新的精神推进广播电视事业跨越式发展

 

    宣传要迈出新步伐。始终把握正确的舆论导向,正确处理好广播电视事业属性和产业属性的关系、社会主义精神文明建设规律和市场经济运行规律的关系、社会效益和经济效益的关系。要按照社会主义精神文明建设规律做好宣传工作,坚持以正面宣传为主的方针,提高宣传质量,同时在产业形态上遵循经济规律,按照市场内在要求,自我约束,自我发展。宣传报道要做到社会效益和经济效益相统一,要把社会效益放在首位。

 

    发展要迈出新步伐。加快广电产业发展。突出传统内容产业和广告经营,开源挖潜,拓宽植入式广告渠道,增加大型活动的比重。抓住新媒体快速发展良机,抢占制高点,加快湖北省网络广播电视台建设步伐;手机电视公司要尽快充实内容,扩大规模,提升效益。转企改制是方向。积极培育文化产业市场主体,抓住新一轮文化体制改革的机遇来促进、完成转企改制工作。楚天网络公司要加快重组上市工作力度,力争做成我省第一个双百亿文化企业;研究组建湖北传媒公司或传媒集团,把新媒体和可经营的业务组建到传媒公司里去,实现资产经营的可持续发展。加快全省网络整合,实质性推进全省17个市州和66个县市的整合,实现全省一网。抓好三网融合、IPTV集成播控平台建设机遇,培植新的经济增长点。

 

    改革要迈出新步伐。进一步推进人事制度改革,完善选人用人机制。把平时表现与集中竞岗结合起来,建立岗位管理体系。坚定不移地推行管理和业务人员双轨制,实行管理岗位和业务岗位分设。业务岗位要探索建立首席记者、编辑、主持人、制片人制等,调动业务人员的工作积极性、创造性;深化分配制度改革,完善激励机制。绩效工资是方向,必须坚持和完善,绩效工资要有量化标准,做到公开公正公平。建立奖金发放制度,实行民主管理。允许适度拉开收入差距;完善扁平化管理。频道制是当前总台立台的基石之一,要不断完善,加强战略研究,进一步整合广播电视频道频率资源,强化科学定位。坚持“新闻立台”办台理念,深入研究新闻采编资源的整合及运作的新模式,积极探索节目营销和广告营销的新方式,积极稳妥地推进制播分离改革。

 

    班子和队伍建设要迈出新步伐。强台要有强力的班子。加强各级领导班子思想政治建设,抓好民主集中制、思想道德建设和党风廉政建设。加强执行力建设。狠抓落实,做到令行禁止,实行目标管理和责任追究。各单位一把手不能直接管钱管人,必须坚持集体领导,民主决策,在制度上杜绝腐败;兴台要有兴旺的队伍。坚持正确的用人导向,选用那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的干部。大胆选拔年轻干部,建立后备干部队伍。选送20个业务骨干到英国学习,回来后要拿出专门岗位,让他们施展才华。对评上全台“十佳”称号的先进分子,要给荣誉、给地位、给利益。设立“最佳新人奖”,鼓励年轻人才脱颖而出。(张良成)

 


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