尚寨乡以民为本做好“三民”工作
本港讯 （周定文）尚寨乡党委在深入开展争先创优活动中，始终坚持“以民为本”的指导思想，紧紧围绕“三民”开展工作（即：贴近于民、服务于民、发展于民）。
贴近于民是密切党群、干群关系的关键。基层党员干部直接面对的是广大农民群众，基层党员干部不深入群众了解民情、脱离群众就是不合格的党员、不称职的干部。年初，乡党委向各党支部、乡属各工作部门下发了《尚寨土家族乡2010年党员干部下村联系群众工作的意见》，要求领导干部每月下村联系群众、开展调研不得少于6天，每半年就所分管的工作向乡党委交调研报告一篇；驻村干部每月到所驻村联系群众不少于15天，非驻村业务人员每月下村不少于3天，实行“一查一访”制度，由乡党委组建以乡纪委书记牵头的督查小组，每季度对党员干部联系群众工作情况进行一次督查，检查党员干部联系群众工作记录，走访群众，了解干部工作的开展情况，听取群众意见，将督查结果形成书面材料向乡党委汇报，实行一季度一通报，并备案作为干部年终考核的重要依据。
服务于民是广大党员干部的根本职责。人民群众是我们的衣食父母，为人民服务是广大党员干部的神圣职责。为了使党员干部服务群众的水平得到进一步优化，乡党委采取了积极的措施：一是利用周一干部理论学习、党员会议和抗洪抢险、抗旱救灾等典型事迹教育片深入开展全乡党员干部的宗旨观念和勤政廉政教育，形成“争做勤奋廉洁、甘于奉献”的忠实服务者的良好局面。二是从更方便、利于群众办事的角度出发，着力推进便民利民党务政务综合服务中心和村级便民服务站工作，在乡便民服务中心设立了农林水土等8个服务窗口，简化了办事程序（各业务窗口能简化的程序尽量简化、能当场办理的必须当场办理），提高了办事效率（服务窗口能独立办理的独立办理，需多部门联合办理的限时办理，严禁责任推诿、久拖不决的现象），端正了服务态度（加强服务窗口干部的培训，热情接待和服务群众，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的不良现象）。三是要求各业务部门要深入一线、深入群众开展上门流动服务，为老弱病残的人群开展特殊服务活动。四是强化监督，在便民服务中心外设置举报投诉箱，并将督查组举报电话向广大群众公布，加大社会的广泛监督力度。“金奖银奖不如群众的夸奖、金杯银杯不如群众的口碑”，群众的评价，将作为干部年终考核的重要参考。
发展于民是广大党员干部的工作宗旨。“一切发展为了人民”，这是广大党员干部奋力工作的最终目标。乡党委政府将为民谋发展作为“三民”工作中的重中之重，作为基层组织建设的一条重要考评标准。在《尚寨土家族乡2010年干部年度考核奖惩办法》中，将“带领群众谋发展”一项作为驻村干部和农村项目部门考核的一票否决制。要求驻村干部要以村为家，积极主动地为群众寻求发展之路，农业、水利、公路等部门积极为群众谋取发展项目，推动农村经济社会的快速发展。2009年，全乡完成生产总值2880万元，实现10.6%的增长目标，在基础设施建设方面，实现了组组通公路，打通了周边地区及乡镇5条出境公路，全乡公路交通网络基本形成。这些成就的取得，来源于党委政府始终坚持务实为民和广大党员干部忠实服务于民的根本宗旨。
