整合干部资源 充实计生力量
为加大万潮镇人口计生工作力度，确保实现人口“双降”目标。万潮镇党委、政府举全镇之力，整合干部资源，选齐配强计生干部队伍，调整充实计生办干部力量，并调整包村干部和计生办依法行政等14项工作的负责人。明确责任，团结协作，共同做好2012年人口和计划生育各项工作。
为打赢人口“双降”这场硬仗，万潮镇党委、政府适时调整工作思路，以强化队伍建设为切入点，分别从本镇事业单位、村官、协管员中为计生办充实了5名有工作经验的专职干部，同时对1名工作责任心不强的协管员进行辞退，将1名不适宜从事计生工作的干部调整出计生工作队伍。引入竞争机制，为计生队伍注入了新的活力。根据各村情况及干部个人业绩，调整了5个村(居)的计生包村干部，确保一人包一村，责任包保到人。要求有工作变动的岗位必须实行“老带新”的工作方式，确保计生工作延续性，做到不断档，不脱节。
人力资源是第一生产要素，在镇党委、政府的高度重视下，目前，万潮镇计生办工作人员达到23人、计生站达到8人。通过充实干部力量，合理调整分工，万潮镇计生干部精神面貌焕然一新，工作积极主动干劲倍增，服务意识明显增强，机制理顺了，人岗匹配了，目标明确了，计生工作成效显著提高。
